Predstojnik zagorskog Zavoda za zapošljavanje Goran Vukmanić:
“Nastavljaju se pozitivni trendovi na zagorskom tržištu rada”

U posljednjih nekoliko godina Krapinsko – zagorska županija svjedoči značajnim pomacima na tržištu rada, što svakako predstavlja pozitivnu promjenu za lokalnu zajednicu. U razgovoru s predstojnikom zagorskog Zavoda za zapošljavanje, Područnog ureda Krapina, Goranom Vukmanićem, dotaknuli smo se aktualnih trendova smanjenja nezaposlenosti, rasta broja zaposlenih te sve većeg interesa za mjere aktivne politike zapošljavanja. Ova prilika donosi uvid u izvrsne rezultate koje je sektor zapošljavanja u Zagorju postigao, s brojem nezaposlenih, koji s više od 8500 u 2013. godini, krajem prošle godine iznosi ispod 1800.

Pada stopa nezaposlenosti

U navedenom razdoblju najveći mjesečni broj nezaposlenih osoba zabilježen je u veljači 2013. godine(9.131), a najmanji u prosincu 2024. godine (1.568), što predstavlja smanjenje za preko 7.500 osoba.

– Najveći broj zaposlenih na području županije (broj osiguranika HZMO-a) od kada pratimo te podatke (od 2003. godine op.a.) bio je na dan 31. prosinca 2024., i to čak 41.684 osobe, dok je najmanji broj zaposlenih na području KZŽ (32.597) zabilježen 31. siječnja 2012. godine. Dakle, bilježimo kontinuirani rast broja zaposlenih osoba na području Krapinsko-zagorske županije od 2013. godine. Prosječan broj zaposlenih u navedenom razdoblju povećan je za gotovo 7.800 osoba – s prosječnih 33.114 u 2013. godini, na 40.913 u 2024. Najniži broj zaposlenih prema mjesecima zabilježen je u siječnju 2013. (32.597), a najviši u prosincu 2024. (41.684) – radi se o razlici od preko 9.000 radnika – objašnjava nam Vukmanić.

Rast zaposlenosti i pad nezaposlenosti posljedično uzrokuju pad stopa nezaposlenosti. Tako je od 2013. godine, kada je prosječna stopa nezaposlenosti iznosila 20,5 posto, u 2024. stopa nezaposlenosti pala na 4,2 posto.

–  I na nacionalnoj razini isti je trend, s time da je stopa nezaposlenosti nešto viša nego na razini Krapinsko – zagorske županije (5,3% u 2024.). Najniža mjesečna stopa nezaposlenosti zabilježena je na kraju 2024. godine i iznosila je 3,6 posto – otkriva Vukmanić i dodaje da je i broj traženih radnika u porastu od 2013. godine. 

Tada je traženo 3.750 radnika, a od 2016. godine uglavnom je na području Krapinsko – zagorske županije traženo preko 6.000 radnika godišnje (najviše 2021. – 6.661 radnik). Tako je u 2024. godini traženo 6.560 radnika, odnosno za 1,4 posto ili 89 radnika više u odnosu na 2023. godinu.

A što je s mjerama aktivne politike zapošljavanja?

– Te mjere je tijekom 2024. godine koristilo ukupno 2.318 osoba, pri čemu je bilo 999 aktivnih korisnika iz prethodne godine, dok je 1.319 korisnika novouključeno tijekom 2024. godine. Broj ukupnih korisnika mjera u 2024. godini bio je 25,7 posto veći od broja sudionika u 2023. godini, a na to je uglavnom utjecao rast broja novouključenih korisnika tijekom godine za 29,8 posto u odnosu na broj novouključenih u 2023. godini – odgovara Vukmanić.

Otkriva da je najviše korisnika novouključeno u obrazovanje i osposobljavanje (345 osoba ili 26,2 posto), što je za 5 posto manje nego u 2023. godini. Kod toga je najviše osoba uključeno u mjeru obrazovanje, za stjecanje kompetencija potrebnih za rad putem vaučera (288), što je za 24 osobe manje nego 2023. godine.

Inače, tijekom 2024. godine najviše je vaučera odobreno za programe stjecanja vještina za knjigovođe (44), zatim za rukovanje viličarom u skladišnom prostoru (42), za njegovatelja/njegovateljicu starijih i nemoćnih osoba (38), potom za internetski marketing i brendiranje (31), i tako dalje.

– Osim u obrazovanje, najviše novouključenih korisnika mjera bilježimo kod potpore za očuvanje radnih mjesta – skraćivanje radnog vremena (326 osoba ili 24,7 posto) s rastom broja novouključenih u odnosu na 2023. godinu od gotovo 300 posto, no ta brojka se odnosi na nekoliko izdvojenih slučajeva poduzeća iz niskodohodovnog sektora, zatim kod potpore za zapošljavanje (255 osoba ili 19,3%) te potpore za samozapošljavanje (202 osobe ili 15,3 posto). Relativno manji opseg novouključenih korisnika odnosi se na potpore za usavršavanje (177 osoba ili 13,4 posto), te javne radove (14 osoba ili 1,1 posto) – govori predstojnik HZZ-a.

Ukupno je za mjere aktivne politike zapošljavanja u 2024. isplaćeno nešto više od 4,9 milijuna eura,  što je za 19 posto više nego u 2023. godini. Kod toga je najviše sredstava isplaćeno za mjere potpore za zapošljavanje (preko 2 mil. eura ili 41 posto svih isplata), te potpore za samozapošljavanje (preko 1,9 mil. eura ili 40 posto), a slijede potpora za očuvanje radnih mjesta – skraćivanje radnog vremena (gotovo 400 tis. eura ili 8 posto) te obrazovanje i osposobljavanje (nešto više od 300 tis. eura ili 6 posto).

– Moram napomenuti da je u posljednjih pet godina (2020. – 2024.) uz pomoć mjere “Samozapošljavanje” iz nadležnosti HZZ-a na području Krapinsko – zagorske županije otvoren  921 poslovni subjekt. Nove poduzetnice i poduzetnike podržali smo s ukupno 10.307.161,84 eura ili prosječno oko 11.200 eura po subjektu – ističe Vukmanić.

Što je sa stranim radnicima?

Nezaobilazno je pitanje o stranim radnicima. Naime, od 1. siječnja 2021. godine stupio je na snagu Zakon o strancima, koji regulira uvjete ulaska, boravka i rada državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj. Uvjete koje poslodavac mora ispunjavati za izdavanjem pozitivnog mišljenja provjerava Hrvatski zavod za zapošljavanje, a uvjete za boravak državljanina treće zemlje Ministarstvo unutarnjih poslova, putem nadležne policijske uprave odnosno policijske postaje. Hrvatski zavod za zapošljavanje može izdati pozitivno ili negativno mišljenje koje dostavlja Ministarstvu unutarnjih poslova odnosno nadležnoj policijskoj postaji.

Tijekom 2024., otkriva nam Vukmanić, izdana su tako ukupno 4.892 pozitivna mišljenja za zahtjeve sa područja Krapinsko – zagorske županije, što je za 1.805 ili 58,5 posto više u odnosu na 2023. godinu.

– Najviše je pozitivnih mišljenja za zapošljavanje stranih državljana izdano u djelatnosti građevinarstva (2883), prerađivačkoj industriji (1088), prijevozu i skladištenju (412) te u djelatnosti pružanja smještaja, pripreme i usluživanja hrane (263) – nabraja Vukmanić.

Najtraženija zanimanja prema zahtjevima za radne dozvole za zapošljavanje stranaca u 2024. godini bila su radnik/radnica visokogradnje (683), radnik/radnica niskogradnje (590), zidar/zidarica (512), tesar/tesarica (477), dostavljač/dostavljačica (273), elektroinstalater/elektroinstalaterka (251), zavarivač/zavarivačica (234), bravar/bravarica (208), kuhar/kuharica (206), vozač/vozačica teretnog vozila (203), armirač/armiračica i betonirac/betonirka (199), polagač/polagačica keramičkih pločica (190), monter/monterka građevinskih elemenata (176), vozač/vozačica teretnog vozila s prikolicom (144), konobar/konobarica (135), vodoinstalater/vodoinstalaterka (126), fasader/fasaderka (116), te soboslikar i ličilac/soboslikarica i ličiteljica (111).

Pritom su zemlje iz kojih je najviše radnika prema zahtjevima bile Indija (1094), Nepal (1044), Bangladeš (878), Srbija (620), Bosna i Hercegovina (565), Egipat (398), Uzbekistan (390), Filipini (332), Kosovo (240) i Sjeverna Makedonija (121).

Kakav zaključak izvući iz svih tih brojki?

– Mogu reći da smo posljednjih desetak godina svjedoci značajnih pomaka i promjena na tržištu rada u Krapinsko – zagorskoj županiji, s drastičnim smanjenjem nezaposlenosti i značajnim povećanjem broja zaposlenih. Protekla godina bila je, usudio bih se reći, odlična što se tiče zagorskog tržišta rada. Vesele me rastući interes poslodavaca i uspjeh mjera aktivne politike zapošljavanja koji pokazuju našu zajedničku posvećenost poboljšanju radnih uvjeta. Ovi rezultati posljedica su otpornog i jakog gospodarstva KZŽ kojem nastojimo biti pouzdani partner u svim aktivnostima zapošljavanja ili usavršavanja radne snage te sustavnog dugogodišnjeg profesionalnog usmjeravanja učenika osnovnih i srednjih škola. Također, za sve osobe koje se žele dodatno osposobiti ili planiraju zaokret u karijeri, tu su besplatni vaučeri za obrazovanje s izborom od oko 1.800 programa – zaključuje Vukmanić.

Još iz rubrike

Kajkavske kronike

NET.HR

IZ HRVATSKE

Kajkavske kronike

Još iz rubrike