Vlada Republike Hrvatske uputila je u saborsku proceduru prijedlog novog Zakona o mirovinskom osiguranju koji donosi niz značajnih promjena. Ključna novost je uvođenje trajnog godišnjeg dodatka na mirovinu, popularno nazivanog “13. mirovinom”. Iako neće iznositi punu mjesečnu mirovinu, dodatak će se isplaćivati ovisno o godinama mirovinskog staža, a prva isplata predviđena je već u prosincu 2025.
Zakonom se također uvodi nova, povoljnija formula usklađivanja mirovina koja će se provoditi dvaput godišnje, u omjeru 85:15 u korist rasta plaća. Dodatna mjera predviđa da se majkama za svako dijete priznaje 12 mjeseci mirovinskog staža, umjesto dosadašnjih šest, što će u prosjeku povećati buduće mirovine za tri posto po djetetu. Uklanjaju se i postojeća ograničenja za bonifikaciju kod kasnijeg umirovljenja – ukida se uvjet o najmanje 35 godina staža te ograničenje na maksimalno pet godina odgode.
Od 1. siječnja 2026. najniža mirovina povećat će se za oko tri posto, a invalidske mirovine za deset posto. Ukinut će se i penalizacija za prijevremeno umirovljenje osobama koje su navršile 70 godina života. Umirovljenicima starijima od 65 godina omogućit će se da rade puno radno vrijeme uz isplatu polovice mirovine.
Zakonske izmjene predviđaju i olakšice za samozaposlene i obrtnike, kojima će biti omogućeno stjecanje prava na 50-postotnu mirovinu bez prekida rada. Korisnicima invalidskih mirovina bit će dopušten rad do tri i pol sata dnevno bez obveznih kontrolnih pregleda. Uz to, omogućit će se zbrajanje staža ostvarenog po različitim osnovama te će se korisnici invalidske mirovine zbog djelomičnog gubitka radne sposobnosti izjednačiti s ostalim korisnicima.
U području obiteljskih mirovina povećat će se cenzus za utvrđivanje uzdržavanja članova obitelji – za one koji su živjeli u istom kućanstvu s umrlim osiguranikom cenzus će iznositi najnižu mirovinu za 15 godina staža, dok će za ostale biti uvećan za dodatnih 20 posto. Također, briše se uvjet koji je vezivao pravo na obiteljsku mirovinu uz postojanje izvanbračne zajednice na dan 28. ožujka 2008.
Vlada ovim izmjenama želi osigurati pravedniji, održiviji i uključiviji mirovinski sustav koji će omogućiti povećanje mirovina, smanjenje razlika među korisnicima te veću fleksibilnost na tržištu rada za umirovljenike.
