U zemlji u kojoj mnogi građani sanjaju o prosječnoj plaći, vodeći ljudi najvećih hrvatskih kompanija ostvaruju primanja o kojima većina može samo sanjati. Prema dostupnim podacima, menadžeri su lani zaradili vrtoglave iznose – mnogi od njih i preko milijun eura godišnje, piše Danica.hr.
Predsjednik uprave Atlantic grupe Emil Tedeschi lani je mjesečno primao u prosjeku 62.600 eura bruto, što uključuje fiksnu plaću i bonus. Njegova osnovna plaća bila je 30.400 eura, dok je bonus dosegnuo 366.000 eura. I ostali članovi uprave Atlantica nalaze se pri vrhu s plaćama između 18.000 i 20.000 eura, uz bonuse i do 345.000 eura.
U vrhu je i Marko Remenar, čelnik rovinjske Adris grupe, s bruto plaćom od 28.000 eura i godišnjim bonusom većim od 368.000 eura. U prosjeku – mjesečno je zarađivao 59.000 eura.
Službeno najveći godišnji bonus pripao je Kostasu Nebisu, šefu Hrvatskog Telekoma, koji je osim 32.000 eura bruto plaće, ostvario i nevjerojatnih 895.000 eura bonusa.
Na samom vrhu po ukupnim mjesečnim primicima nalazi se i Dalibor Ćubela, predsjednik uprave Zagrebačke banke. S plaćom, bonusima, dionicama, službenim automobilom i drugim beneficijama – lani je u prosjeku primao čak 103.000 eura bruto mjesečno.
U Podravki, unatoč višim dobicima od spomenutih kompanija, menadžerske plaće su osjetno manje. Predsjednica uprave Martina Dalić prima 14.400 eura mjesečno, a njezin bonus iznosio je 173.000 eura. Članovi uprave imaju između 12.000 i 12.500 eura, uz bonuse oko 110.000 – 125.000 eura.
Zanimljivo, neki članovi uprave poput Davora Doke i Ljiljane Šapine iskoristili su i po 7500 opcijskih dionica, na kojima su pojedinačno zaradili oko 551.000 eura bruto. Ipak, dolaskom Martine Dalić na čelo, ovakve pogodnosti su smanjene.
